Hos CO-RO er vi i fuld gang med Project OnePlant, hvor vi bygger en ny fabrik og skaber rammerne for fremtidens produktion af læskedrikke som Sunquick og Sunjoy – samt vores elskede trekantis Sun Lolly. Men Project OnePlant handler ikke kun om bygninger, udstyr og teknologi. Projektet handler i lige så høj grad om at samle vores produktionsfaciliteter i én fælles organisation med fælles processer, fælles arbejdsgange og fælles standarder.

For at lykkes med den ambition skal vi også skabe en fælles tilgang til træning og kompetenceudvikling. For selv de bedste processer og den mest moderne teknologi skaber først værdi, når medarbejderne har de rette kompetencer til at anvende dem i hverdagen.

Gennem de seneste to år har vi arbejdet målrettet med at udvikle og implementere nye værktøjer, processer og strukturer, der understøtter onboarding, oplæring, kompetencestyring og medarbejderudvikling på tværs af Manufacturing – alt sammen med afsæt i principperne fra TWI (Training Within Industry).

Om rollen

Vi har lagt fundamentet – nu søger vi personen, der kan hjælpe os med at samle trådene, forankre løsningen i organisationen og bringe vores træningssetup til næste niveau. Derfor søger vi en Training Lead, som vil være med til at sætte sit præg på den videre udvikling af vores træningsstrategi og samle vores initiativer i én fælles og stærkt forankret tilgang til onboarding, træning og kompetenceudvikling på tværs af Manufacturing.

Med OnePlant som drivkraft og CHAMP som platform bliver du en nøgleperson i arbejdet med at skabe en mere sammenhængende og skalerbar tilgang til træning, der styrker kvalitet, sikkerhed, compliance og kompetenceudvikling på tværs af Manufacturing.

Dette er en rolle for dig, der motiveres af at bygge noget op, skabe varige løsninger og se dit arbejde omsat til konkrete resultater for både medarbejdere og forretningen.

Som Training Lead bliver du en del af Product & Process Support-teamet, som består af specialister med forskellige faglige kompetencer, der tilsammen understøtter og udvikler produktionen. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at udvikle interne trænere, understøtte træningsmaterialer, skabe struktur i vores træningssystemer og bidrage til en stærk træningskultur i virksomheden. Samtidig bliver du en vigtig drivkraft i arbejdet med at sikre sammenhæng mellem kompetencer, træningsbehov og operationelle krav, så vi på sigt opnår én fælles standard for træning og kompetenceudvikling på tværs af hele CO-RO Manufacturing.

Dine primære ansvarsområder

Som Training Lead får du en bred og vigtig rolle med fokus på både udvikling, koordinering og opfølgning. Du kommer blandt andet til at:

• drive og understøtte brugen af TWI og struktureret on-the-job training (OJT)
• udvikle og facilitere train-the-trainer forløb
• uddanne, træne og coache interne trænere, så de kan levere ensartet og effektiv oplæring
• understøtte udvikling og vedligehold af træningsmaterialer, fx SOP, WI, Job Breakdown Sheets og OJT-materiale
• bidrage til struktur og systematik i træningsprocesser, dokumentation og opfølgning
• koordinere træningsaktiviteter og følge op på træningsstatus, kompetencegap og behov for gentræning
• udarbejde statistik, KPI-opfølgning og ledelsesunderstøttende overblik på træningsområdet
• understøtte opbygning af struktur i vores træningssystem CHAMP
• bidrage til at styrke virksomhedens træningskultur og skabe sammenhæng mellem træning, drift og løbende forbedringer

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med træning, oplæring eller kompetenceudvikling i en produktions- eller driftsnær organisation
• har erfaring med at facilitere træning, workshops eller train-the-trainer forløb
• har kendskab til eller erfaring med TWI / Job Instruction, LEAN og gerne kontinuerlige forbedringer
• har erfaring med udvikling af træningsmaterialer og dokumentation
• har forståelse for sammenhængen mellem træning, kvalitet, sikkerhed, compliance og operationel performance
• har en relevant uddannelsesbaggrund inden for undervisning, teknik, proces eller drift og har videreuddannet dig inden for træning og facilitering. Det er en klar fordel, hvis du også har erfaring med eller uddannelse i TWI samt Train the Trainer.
• har teknisk flair og systemforståelse samt evne til at opbygge struktur og brugbare løsninger i systemer som fx CHAMP

Personlige kompetencer

Vi lægger vægt på, at du:

• er struktureret og systematisk
• er god til at facilitere, undervise og coache andre
• brænder for at arbejde med mennesker og motiveres af at træne, udvikle og støtte andre i deres læring
• er dygtig til at opbygge relationer, skabe tillid og samarbejde på tværs af funktioner og organisatoriske niveauer
• er praktisk orienteret og god til at omsætte strategi til handling
• trives i en rolle, hvor du både skal skabe fremdrift, følge op og sikre forankring

Om CO-RO

CO-RO A/S er en global førende virksomhed inden for frugtkoncentrater, frugtbaserede drikkevarer og frys-selv-is. Vores mere end 1.200 medarbejdere globalt arbejder ihærdigt på at udvikle, producere og markedsføre produkter under vores internationalt anerkendte mærker som Sunquick, Suntop, Suncola og Sun Lolly.

CO-RO, grundlagt i 1942, er en dansk virksomhed med en global tilstedeværelse. Vores mærker er tilgængelige i mere end 80 lande, med produktionssteder i Europa, Mellemøsten og Asien.

Vores hovedkvarter i Frederikssund afspejler vores ambition om at tiltrække de bedste medarbejdere fra hele verden og giver dig mulighed for at deltage i et virkelig globalt arbejdsmiljø. Foruden lækker frokost, tilbyder vores kantine lækre aftensmåltider til at tage med hjem, og vi har et fitness- og spinningområde, hvor vores medarbejdere deltager i forskellige medarbejderdrevne aktiviteter. Derudover har vi en aktiv, medarbejderdrevet personaleforening.